photo
photo
photo
photo
photo
photo
photo
photo
photo
photo
avatar

Как войти в ТОП-1% своей компании?

Евгений Кузин 5 лет назад
8 Причин по которым мы приходим в МЛМ

Многие из нас приходит в сетевой маркетинг за деньгами... Это правда.
И это нормально.

Однако, существует целых 8 причин, по которым люди действительно приходят в МЛМ.

Это одни и те же причины, по которым люди включаются в этот бизнес в любой стране мира.
И это было протестировано десятками лет.

Итак, вот список, что нами движет...

1. Дополнительный доход
2. Финансовая свобода
3. Иметь собственный бизнес
4. Иметь свободное время
5. Развитие личности
6. Помощь другим
7. Знакомство с новыми людьми
8. Хорошая пенсия

Когда Вы знаете, что мотивирует людей, Вам намного проще сделать им правильное предложение.

Тем самым Вы начинаете эффективнее рекрутировать. Когда Вы начинаете видеть результат, то следующий шаг, о чём Вы мечтаете – это МАСШТАБИРОВАТЬ Ваш бизнес.

И вот тут, чтобы сделать квантовый скачок, и войти в ТОП-1% своей компании, мы используем Автоматизацию.

Поэтому, сегодня мой друг и коллега Кирилл Лейцихович, проведёт вебинар, на котором раскроет:

5 секретов Автоматизации Рекрутинга, которые работают прямо сейчас!

==> http://ail.pw/top5

На выходе Вы получите точный план действий, который позволил ему получить лучший результат по рекрутированию через Интернет и войти в ТОП-1% своей компании.

Моя Вам рекомендация – приложите максимум усилий, чтобы не пропустить это событие.

Вебинар пройдёт только ОДИН раз. Запись НЕ планируется.

==> http://ail.pw/top5

Также, на тренинге Вас ждут 2 подарка ценностью в 2 000 руб каждый.

Один из них будет доступен только в первые 10 минут эфира.

Это его система тестирования "20 Факторов Высокоэффективного МЛМ-Бизнеса Онлайн".

Пройдя этот тест, Вы увидите на сколько Вы эффективно используете Интернет в Вашем МЛМ-Бизнесе.

Если Вы опоздаете, то скачать тест Вы уже не сможете.

Регистрируйтесь на вебинар и до встречи в эфире сегодня 24 июня, ровно в 19:00 МСК!

==>http://ail.pw/top5
Показать полностью..