Многие знакомы с печальной статистикой сетевого бизнеса. Из 100 начинающих сетевиков к успеху приходит не более 10. Это широко известный факт – 90% начинающих бизнесменов терпят неудачи и несут финансовые потери. Сейчас модной фишкой стала автоматизация бизнеса и создание автоматических систем привлечения партнёров в бизнес. Вроде всё предельно просто – установил один раз автоматическую систему и она за тебя работает, а ты только получаешь доход во всё возрастающих размерах. Робот-автомат практически создает вам работающее предприятие из нескольких тысяч человек. Хорошая сказка.
А ведь мало кто задумывается, а в чём собственно суть проблемы? Почему вроде теоретически правильный бизнес не приводит всех к успеху? Сейчас не принято говорить, что все мы живём в капиталистическую эпоху, основой которой являются товарно-денежные отношения. А главная суть товарно-денежных отношений заключается в отъёме денежных средств у большинства и концентрация денежных средств у меньшинства. И если посмотреть статистику, то, как раз и окажется, что основные денежные средства концентрируются у 10% населения. Это основной закон капитализма, который действует во всей экономике. Известно, что из 100 начатых компаний умирает 95. Это результат жёсткой конкурентной борьбы.
Нужно понимать, что если вы начинаете борьбу за то, чтобы построить свою систему продаж какого либо товара в жесткой конкурентной борьбе, то есть вероятность 90%, что Вы свои средства просто потеряете. Это реальный риск создания бизнеса. Начиная строить команду, никто даже и не пробует подсчитать, а сколько людей потребуется для построения команды. Простая задача – Вы приобрели 100% работающую систему автоматизации и она пригласила вам в команду 5000 человек в первый уровень. Каждый из приглашённых, приобрёл такую же систему и тоже пригласил 5000. Вопрос – сколько потребуется человек для заполнения 3 уровня? Сможете сосчитать?

Если Вы не чувствуете в себе готовности к конкурентной борьбе и потере своих средств, то стоит подумать об альтернативных способах пополнения бюджета.

Объединяясь и помогая друг другу, люди могут реально изменить свою жизнь к лучшему. Если тема объединения людей на принципах взаимопомощи для вас представляет интерес, пишите личное сообщение. Будем общаться и возможно сможем найти решение проблем.


#маркетинг #бизнес #бизнесвсети#бизнесдлявсех #бизнесвинтернете #заработок #бизнес21века #бизнесонлайн#доход#работа_дома#дополнительный_доход

Начиная бизнес в интернете, как правило, люди мечтают быстро стать топлидерами, чтобы получать как можно больше денег. Но судя по статистике большинство в итоге больше теряет, чем получает.
А многие ли задумываются, а что это значит ,стать топлидером и могут ли все желающие им стать?
Главные качество, которое нужно для достижения успеха в этом бизнесе - это владение техникой внушения. Нужно постоянно заниматься рекрутингом и монетизацией людей иначе бизнес просто прекратит своё существование. А такими способностями обладают далеко не все. В качестве выхода для всех предлагается обучение и личностный рост. Правда, у большинства деньги на обучение заканчиваются раньше, чем они дорастут до нужной квалификации. Сказать, что каждый может стать топлидером это тоже, что сказать что каждый может стать выдающимся артистом пройдя обучение.
На вопрос: «Зачем Вы пришли в бизнес - за деньгами или за значками, которые вам на сцене вручать будут?» каждый ответит: «Конечно, за деньгами». А откуда должны появиться деньги?
Сейчас встречаются такие модные заманухи:
- «У нас нет обязательных ежемесячных покупок».
- «У нас наставник сам выстраивает вам первую линию»
- «MLM на автопилоте. Рекрутинг на автомате»
Наивные новички принимают это за преимущество и легко на это покупаются. А что в перспективе?
В вашу сеть будут приходить только любители легких денег, они потом будут от вас ждать, что вы сами за них все сделаете. О каком остаточном доходе речь, если вам придется всю дорогу на себе тащить всю организацию?
Если вы пришли в сетевой бизнес за доходом, то важно понимать, что этот доход будет определяться только тем ежемесячным товарооборотом, который вы сможете организовать. Надеяться на то, что другие будут работать, а вы получать - бесполезно.

Возникает вопрос – а может ли человек без особых организаторских способностей изменить свою жизнь к лучшему? Да, если он вспомнит, что вокруг есть много других людей. Объединяясь и помогая друг другу, люди могут изменить свою жизнь к лучшему. Финансовая свобода - это то, о чем мечтает огромное количество людей по всему миру, а общение человека с человеком помогает обрести знания и понимание как действовать.

Если тема объединения людей на принципах взаимопомощи для вас представляет интерес, пишите личное сообщение. Будем общаться.


#маркетинг #бизнес #бизнесвсети#бизнесдлявсех #бизнесвинтернете #заработок #бизнес21века #бизнесонлайн#доход#работа_дома#дополнительный_доход

Предлагаемый в интернете бизнес это более чем на 90 процентов - партнёрский бизнес. И главная головная боль для всех, кто пытается зарабатывать на просторах интернета – это где и как находить партнёров.
Но мало кто задумывается, а что собственно собой представляет этот бизнес и откуда должны появиться желанные доходы? В самом интернете деньги не растут. Получить из интернета можно только те деньги, которые туда внесли другие люди. Но ведь все идут в бизнес, чтобы получать.
А что получается в реальности?
Давайте рассмотрим простой справедливый партнёрский бизнес, где все средства идут партнерам и вход в бизнес стоит всего 20 долл.
Вы начинаете бизнес, платите 20 долл и приглашаете партнёров. При справедливом условии, что все платят одинаково, чтобы заработать 1000 долл. Вам нужно пригласить 1000/20 = 50 партнёров. Но 1000 долл. Ваших проблем не решает. Вам нужно хотя бы 10 000 долл. А это означает, что Вам нужно иметь минимум 500 партнёров. А теперь представим, что в одном проекте собралась 1000 таких же, как Вы желающих заработать по 10 000 долл. Каждому тоже нужно по 500 партнёров. А всего значит, потребуется 1000*500 = 500 000 партнёров. Но эти 500 000 партнёров тоже пришли в бизнес заработать. А сколько людей потребуется пригласить им? Каждый из 500 000 партнёров приглашает по 500 партнёров и получается – 500000*500 = 250 000 000 приглашённых.
Как видно из данного примера при наличии даже 100 подобных проектов населения Земли уже явно не хватает на обеспечение всех желающих партнёрами.
Есть, конечно, ещё и товарный бизнес. Можно продавать необходимые людям товары через интернет. Но, чтобы что-то продать, нужно победить в конкурентной борьбе за покупателей, которая разворачивается между продавцами и набрать необходимое количество постоянных покупателей, чтобы оправдывать расходы на рекламу. Кто пробовал, тот знает насколько это не просто.
По статистике до 80% сетевиков, начинающих строить МЛМ Онлайн, терпят крах. Основой капитализма является конкурентная борьба, в которой выживает - сильнейший. Вступая в эту борьбу, каждый принимает всю ответственность за результат на себя.
Но кроме отношений конкурентной борьбы человечество выработало ещё и отношения взаимопомощи и взаимовыручки. Но вот вспоминают о них люди, как правило, только в критические моменты жизни.
Если тема объединения людей на принципах взаимопомощи для вас представляет интерес, пишите личное сообщение.

#маркетинг #бизнес #бизнесвсети#бизнесдлявсех #бизнесвинтернете #заработок #бизнес21века #бизнесонлайн#доход#работа_дома#дополнительный_доход

За время строительства коммунизма в нашей отдельно взятой стране большинство уверовало в миф, что зарплата – это плата за выполненую работу. Считалось, что при социализме не действует открытый Карлом Марксом закон прибавочной стоимости и государство платит работникам «справедливую» заработную плату. Но жизнь показала, что экономические законы действуют несмотря ни на какие идеологические догмы. Просто эту прибавочную стоимость себе присваивали и накапливали чиновники. А накопив достаточные капиталы, они снова узаконили частную собственность и свои права на капитал. Так что в жизни чудес не происходит, всем управляют объективные экономические законы капиталистического общества, которые уже давно открыты Карлом Марксом.
Так что зарплата - это только часть стоимости труда. Другая часть присваивается капиталистом в виде прибавочной стоимости. Значит, возникает вопрос – а чем определяется размер зарплаты? Ответом на этот вопрос мы тоже обязаны Марксу. Человек смертен и потому рабочая сила – это возобновляемый ресурс. Для поддержания непрерывного процесса производства нужно чтобы рождались дети и сменялись поколения. Детей нужно вырастить, обучить и подготовить к труду. Этот процесс в экономике называется - воспроизводство рабочей силы. И на его осуществление нужны вполне конкретные средства. И именно стоимостью воспроизводства рабочей силы в обществе и определяется размер средней заработной платы, которую капитал выплачивает трудящимся.
Маркс выделил три типа воспроизводства рабочей силы по размеру средней зарплаты в обществе.
Первый это простое воспроизводство, когда зарплата позволяет семье вырастить двоих детей. Таким образом, на смену двум трудоспособным людям – приходит два новых человека.
Вторым является расширенное воспроизводство рабочей силы, при котором семья на зарплату может вырастить трёх и более детей.
Третьим типом воспроизводства является такой уровень зарплаты, при котором семья может вырастить не более одного ребёнка. Такой подход к оплате труда Маркс назвал проведением по отношению к народу политики геноцида. Такой народ обречен на вымирание.
Можно конечно надеяться, что у капиталистов вдруг проснётся совесть и они озаботятся именно расширенным воспроизводством рабочей силы и станут повышать зарплаты. Но в жизни чаще происходит наоборот. Капитал стремится к постоянному увеличению прибыли, а значит росту прибавочной стоимости, которую он присваивает. Всё взаимосвязано – растёт прибавочная стоимость – снижается заработная плата.
Но у человека всегда есть выбор – решать свои экономические проблемы в одиночку или объединяться с другими людьми для защиты своих экономических интересов.
Если тема объединения людей на принципах взаимопомощи для вас представляет интерес пишите личное сообщение. Будем общаться.

Думаете как умножить свои денежные средства, но боитесь их потерять? Интересуют вопросы -как оценить реальность компании и сколько можно было бы заработать? Посмотрите видео, возможно оно поможет избежать ошибки.
Если Вы готовы инвестировать в людей и в установление долгосрочных дружеских отношений, основанных на взаимопомощи - знакомьтесь с CL Corporation